根据浙江音乐学院工作人员聘用相关文件精神，结合继续教育学院实际用人需要，决定面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件1）。

 

二、资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5.能在岗位用人时限内及时入职；

6.留学归国人员学历、学位需获得教育部留服中心学历、学位认证证书；

7.对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定；

8.具备岗位所需要的其他条件。

 

三、招聘程序与办法

（一）报名

1.报名时间：自本公告发布之日起至2024年1月19日24:00。

2.报名材料：应聘人员需详实填写报名表（附件2），选择相应岗位进行报名，相关电子资料（①报名表；②本科起各阶段学历学位证书扫描件、身份证复印件、获奖证书及其它证明本人能力、水平的相关资料）打包并以“报考岗位+姓名”命名发送至应聘邮箱jxjyxy@zjcm.edu.cn。每位应聘人员限报一个岗位，未报岗位或材料不全，视为无效报名。报名不收取任何费用。

（二）资格审查

根据发布的资格条件，筛选出符合条件的报名人员，并根据应聘人员的专业专长、学习实践经验、业绩成果、荣誉获奖等因素按1:5比例（实际符合条件人数低于此比例的按实际人数）择优确定入围人员参加现场考核。未入围人员不再另行通知。

 

四、考核程序

考核办法：采用面试方式考核，时间为15分钟，主要考查应聘者的分析和解决问题能力、语言表达能力、应变能力、相关业务水平与拟聘岗位匹配度等综合能力和素质。

 

五、体检及公示

体检由继续教育学院统一安排，经体检、考核均合格的人员确定为拟聘人员，并在继续教育学院网站公示3个工作日。公示无异议后，由派遣公司办理派遣手续。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由继续教育学院决定是否安排人员递补，需要递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行，并按上述程序完成体检工作。

 

六、薪酬与福利待遇

本次岗位采用人才派遣方式聘用，薪酬待遇由继续教育学院参考学校人才派遣有关政策执行。

 

七、其他

1.现场考核时，请应聘人员提供报名表格及相关材料的原件及复印件。

2.现场考核时间：1月下旬，具体时间另行通知。

3.咨询电话：0571-89808484（王老师）

 

  附件： 附件1-2023年浙江音乐学院继续教育学院公开招聘工作人员（人才派遣）计划表(240118).xls